Facilitator Training

4 Apr 2018

 

Kunst en kunde van het faciliteren

 

Het (bege)leiden van groepen gaat over de kunst en kunde om het beste uit elkaar te halen. Hoe vertaal je leervragen naar een creatief en afwisselend programma? Hoe schep je een veilige sfeer waarin mensen uit hun comfortzone durven te stappen? En, hoe zorg je ervoor dat de inhoud van de workshop of training ook toegepast wordt in de dagelijkse praktijk? In de facilitatortraining delen wij onze ervaring, inzichten en methodieken...

​In de 6-daagse facilitator training doorloop je een intensief leertraject over de kunst en kunde van het faciliteren. Dit start met het ontwerp van een pakkend workshop programma. Je maakt o.a. kennis met verschillende werkvormen en methodieken en leert vorm & inhoud op elkaar af te stemmen. Tijdens de uitvoering, is je belangrijkste taak als facilitator dat het programma betekenis krijgt. In de training leer je hoe je persoonlijke reflectie stimuleert en de vertaalslag maakt naar de praktijk; hoe deelnemers van elkaar kunnen leren en hoe je eigenaarschap aanmoedigt. Daarbij staan we stil bij jou persoonlijke kwaliteiten en uitdagingen als facilitator en exploreren we manieren om de persoonlijke ontwikkeling te blijven voeden.    

Kortom, een zesdaags laboratorium waarin we alles uit de kast halen wat we te bieden hebben:

  • Een intensieve training/workshop over faciliteren

  • Telkens begeleid door 4 senior trainers van Diversity Joy (kernteam)

  • Diverse methodieken: AVP, interculturele communicatie, deep democracy, waarde(n)volle gesprekken, Oasis Game, geweldloze communicatie, Playback Theater

  • Een reader met naslagmateriaal

  • Met inzet van ieders rijkdom aan kennis, ervaring en kunde

  • Met als motto: Hoe halen we het beste uit elkaar?

 

Overzicht

Facilitator training I

De eerste tweedaagse training gaat over de basis van het faciliteren: 

  1. Het scheppen van een veilige leeromgeving: voorwaarden, do's & don'ts

  2. Basis werkvormen: o.a. opening, kennismakingsoefeningen, energizers, cool downs, evaluatie, afsluitingen, etc. 

  3. Thema's en methodieken als waarderende blik en gespreksvaardigheden.

  4. Hoe bouw je een dynamische agenda (spanningsboog).

Facilitator training II

In het tweede deel van de facilitator training focussen we op:

  1. Cyclus van actie & reflectie

  2. Groepsprocessen, empowerment & elementen van deep democracy

  3. Besluitvorming en conflicthantering.

  4. Inzet van creatieve middelen als beweging en theater

Facilitator training III

Het laatste deel van de training is gericht op persoonlijke competenties:

  1. Doen! Uitvoer van een workshop

  2. Feedback en teamwork

  3. Persoonlijke kwaliteiten en uitdagingen

  4. Hoe verder? Mogelijkheden voor samenwerking, vervolg & verder leren

Voor wie?

De training richt zich op iedereen die werkt of wil werken met groepen, professioneel of anderszins. Er is maximaal plaats voor 20 mensen in de groep. 

Meer weten?

Mail ons via info@diversityjoy

 

Of bekijk de agenda of er een open facilitator training gepland is. 

 

 

 

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Zoek met Tags

© 2018 WEB DESIGN BY LEON BECKX

  • Facebook Basic Black
  • Black LinkedIn Icon