Inspiratie uit het Zuiden

 

Het werk van Diversity Joy is geïnspireerd door het Zuid Afrikaanse Phaphama Initiatives; een NGO die life skills programma’s uitvoert in o.a. gevangenissen, townships en op scholen. Phaphama betekent "Awaken yourself". De samenwerking tussen Diversity Joy en Phaphama startte met een toevallige ontmoeting tussen Tom Schram en Jabu Mashinini in Soweto, Zuid Afrika. In 2004, na de moord op Theo van Gogh en de groeiende polarisering, besloot Tom om Jabu en Phaphama uit te nodigen om hun community building programma (AVP) in Nederland over te dragen. Dat was het begin van Diversity Joy. Deze uitwisseling is in de beginjaren gesteund door E-motive (Novib) en is een voorbeeldproject van 'omgekeerde ontwikkelingssamenwerking'.

 

In 2009 kwam Diversity Joy opnieuw in aanraking met een bron uit Zuid-Afrika, ditmaal betrof het de organisatie Seriti Institute. Seriti introduceerde Diversity Joy met de Organisatie Workshop, een trainingsconcept dat zijn oorsprong vindt bij de Braziliaan Clodimir de Morais, waarin 'leren organiseren'en lokale economie centraal staan. Diversity Joy werkt nog steeds samen met Phaphama Initiatives en het Seriti Institue. 

​

​